Onze samenwerking

image

Carmen Karsten

c.karsten@payforpeople.nl

06 283 670 46

Parklaan 28 - 3016 BC Rotterdam

Beste Jeroen en William,

Naar aanleiding van ons prettige gesprek vorige week donderdag volgt hierbij ons voorstel voor een samenwerking tussen Focus Op en Pay for People.

Allereerst wil ik aangeven dat jullie visie op ondernemerschap me erg aanspreekt. Het is leuk om te zien met hoeveel enthousiasme en zorgvuldigheid jullie de voorbereidingen aan het treffen zijn voor Focus Op.

Onze visie op een samenwerking is partnership. Waarbij wij jullie ontzorgen en in staat stellen om te doen waar jullie goed in zijn: het aangaan van langdurige relaties met jullie werknemers en opdrachtgevers. Hiervoor zijn een correcte en tijdige verloning en facturatie essentieel.

Uit ons gesprek bleek dat jullie veel waarde hechten aan software die bijdraagt aan een efficiente werkwijze en een kennispartner die waarde toevoegd. Naast loonadministratie bieden wij een volledig dienstenpakket speciaal voor uitzend- en detacheringsondernemingen:

  • ­Ontzorging door professionele backoffice dienstverlening, inclusief alle keurmerken en certificeringen
  • Gepersonaliseerde software specifiek voor de uitzendbranche (eigen software) waarin correcte en volledige uitvoering van de uitzendsystematiek is gewaarborgd
  • ­Webportal fungeert als één loket waarin alles digitaal geregeld en opgeslagen kan worden
  • ­Correcte en tijdige verloning op meerdere momenten in de week
  • Volledig gedigitaliseerde facturatie op meerdere momenten in de week
  • ­Proactieve signalering, communicatie en uitvoering n.a.v. wet- en regelgeving en CAO wijzigingen
  • Ondersteuning bij technische materie van de uitzend CAO, inlenersbeloning, wet- en regelgeving
  • ­Vraagbaak inzake HR, fiscaal en juridische vraagstukken
  • Uitvoering Wet verbetering Poortwachter
  • ­Opleidingsplatform voor werknemers
  • ­Verzorgen relevante subsidies (LKV/LIV)
  • ­Klantvriendelijkheid, deskundigheid en oplossingsgerichtheid
  • ­Heldere communicatie met korte lijnen en hoge servicegraad
  • ­Vaste Relatiemanager en Client Support werknemer
  • ­Geen licentie-, administratie-, opstart-, of beëindigingskosten

Het voorstel heeft de volgende uitgangspunten:

  • Pay4me en matchingsplatform voorzien van logo en huisstijl
  • Facturatie door Pay for People met logo
  • Voorfinanciering marge: je ontvangt wekelijks de marge, de betalingstermijn van de margefactuur is 21 dagen
  • Loonsom is verzekerd
  • Debiteurenbeheer door Pay for People
  • Feestdagen collectief gereserveerd
  • Ziekterisico bij Pay for People
  • Transitievergoeding wordt indien van toepassing gefactureerd
  • Scholingsvoucher t.w.v. € 5.000 gebaseerd op een ingeschatte minimale loonsom van € 80.000 per jaar
  • Loonkostensubsidie: Loonkostenvoordeel (LKV Van toepassing bij oudere werknemers met een uitkering, werknemers met een arbeidsongeschiktheidsuitkering, werknemers met een arbeidsbeperking. Maximaal € 6.000 per kalenderjaar, per werknemer. Lage-inkomensvoordeel (LIV) Van toepassing bij werknemers met een bruto uurloon tussen € 10,05 – € 12.58. Het LIV wordt toegekend per werknemer, per verloond uur. Hoeveel de tegemoetkoming precies is, hangt af van het aantal verloonde uren van de werknemer en van zijn gemiddelde uurloon. Maximaal € 1.000 – € 2.000 per jaar, per werknemer.

Ik heb de volgende type overeenkomsten opgenomen:

  • Fase 1/2 met uitzendbeding
  • Fase 1/2 zonder uitzendbeding – 6 maanden
  • Fase 3 – 6 maanden

Ik kijk er naar uit om een een bijdrage te kunnen leveren aan jullie succes. Ik neem telefonisch contact op om het voorstel te bespreken. Met vriendelijke groet, Carmen Karsten Sales Manager 06-28367046