Onze samenwerking

RoJo

image

Carmen Karsten

c.karsten@payforpeople.nl

06 283 670 46

Parklaan 28 - 3016 BC Rotterdam

Beste Joeri en Roel,

Naar aanleiding van ons prettige gesprek vorige week woendag volgt hierbij ons voorstel voor een samenwerking tussen RoJo en Pay for People.

Allereerst wil ik aangeven dat ik enthousiast ben over jullie visie op ondernemerschap en goed werkgeverschap. Onze visie op een samenwerking is partnership. Waarbij wij jullie ontzorgen en in staat stellen om te doen waar jullie goed in zijn: het aangaan van langdurige relaties met jullie werknemers en opdrachtgevers. Hiervoor zijn een correcte en tijdige verloning en facturatie essentieel.

Uit jullie vragenlijst en ons gesprek bleek dat jullie veel waarde hechten aan compliancy, betrouwbaarheid, snelheid en een heldere werkwijze. Naast loonadministratie bieden wij een volledig dienstenpakket speciaal voor uitzend- en detacheringsondernemingen:

  • ­Ontzorging door professionele backoffice dienstverlening, inclusief alle keurmerken en certificeringen
  • ­Gepersonaliseerde software specifiek voor de uitzendbranche (eigen software) waarin correcte en volledige uitvoering van de uitzendsystematiek is gewaarborgd
  • ­Webportal fungeert als één loket waarin alles digitaal geregeld en opgeslagen kan worden
  • ­Correcte en tijdige verloning op meerdere momenten in de week
  • ­Volledig gedigitaliseerde facturatie op meerdere momenten in de week
  • ­Proactieve signalering, communicatie en uitvoering n.a.v. wet- en regelgeving en CAO wijzigingen
  • ­Ondersteuning bij technische materie van de uitzend CAO, inlenersbeloning, wet- en regelgeving
  • ­Vraagbaak inzake HR, fiscaal en juridische vraagstukken
  • ­Uitvoering Wet verbetering Poortwachter
  • ­Opleidingsplatform voor werknemers
  • ­Verzorgen relevante subsidies (LKV/LIV)
  • ­Klantvriendelijkheid, deskundigheid en oplossingsgerichtheid
  • ­Heldere communicatie met korte lijnen en hoge servicegraad
  • ­Vaste Relatiemanager en Client Support Medewerker
  • ­Geen licentie-, administratie-, opstart-, of beëindigingskosten

Het voorstel heeft de volgende uitgangspunten:

  • Pay4me en matchingsplatform voorzien van logo en huisstijl
  • Facturatie door Pay for People met logo
  • Voorfinanciering marge: je ontvangt wekelijks de marge, de betalingstermijn van de margefactuur is 21 dagen
  • Loonsom is verzekerd
  • Debiteurenbeheer door Pay for People
  • Feestdagen collectief gereserveerd
  • Ziekterisico bij Pay for People
  • Transitievergoeding wordt indien van toepassing gefactureerd
  • Scholingsvoucher t.w.v. € 5.000,- gebaseerd op een ingeschatte minimale loonsom van € 80.000 per jaar
  • Loonkostensubsidie: Loonkostenvoordeel (LKV Van toepassing bij oudere werknemers met een uitkering, werknemers met een arbeidsongeschiktheidsuitkering, werknemers met een arbeidsbeperking. Maximaal € 6.000 per kalenderjaar, per werknemer. Lage-inkomensvoordeel (LIV) Van toepassing bij werknemers met een bruto uurloon tussen € 10,05 – € 12.58. Het LIV wordt toegekend per werknemer, per verloond uur. Hoeveel de tegemoetkoming precies is, hangt af van het aantal verloonde uren van de werknemer en van zijn gemiddelde uurloon. Maximaal € 1.000 – € 2.000 per jaar, per werknemer.

Ik heb de volgende overeenkomsten opgenomen:

  • Fase 1/2 met uitzendbeding
  • Fase 1/2 zonder uitzendbeding – 6 maanden
  • Fase 3 – 6 maanden

Ik kijk er naar uit om een een bijdrage te kunnen leveren aan jullie succes. Ik neem telefonisch contact op om het voorstel te bespreken. Met vriendelijke groet, Carmen Karsten

Sales Manager 06-28367046