Ben jij klaar voor 2026?
Nieuwe regelgeving, aanpassingen in cao’s en toenemende administratieve eisen zorgen voor meer complexiteit in de flexbranche. De quickscan 2026 geeft je direct inzicht in hoe toekomstbestendig jouw organisatie is.
Dennis Luyten
“Hoe complexer de verloning wordt, des te meer toegevoegde waarde wij leveren en hoe meer intermediairs de backoffice willen uitbesteden.”
Actieplan voor 2026
1. Breng processen op orde
- Eén manier van werken voor uren, verloning en dossiervorming.
- Automatische controles op cao’s, beloningsregels en contractvormen.
- Aantoonbare documentatie van alle stappen.
2. Borg je compliancy
- Controleer contractvormen en arbeidsrechtelijke keuzes.
- Pas cao’s en pensioenen correct toe.
- Werk volgens de vereisten van NEN 4400 en WKA.
3. Minimaliseer risico’s
- Leg afspraken met opdrachtgevers helder vast.
- Richt verzuimprocessen en identiteitscontrole strikt in.
- Beheer ketenaansprakelijkheid via inzichtelijke en consistente processen.
4. Maak technologie onderdeel van je bedrijfsvoering
- Werk met een systeem dat afwijkingen herkent voordat ze problemen worden.
- Creëer één databron.
- Gebruik realtime inzicht voor betere beslissingen.
5. Overweeg (uitbreiding van) samenwerking met een backofficepartner
- Voor meer zekerheid, minder risico en een stabielere operatie.
- Voor het verwerken van complexe cao’s, verloning en administratie.
- Voor ruimte om je te richten op je core business.